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云南省首批职业技能等级证书颁发仪式在培训中心举行

       12月16日,云南省首批企业职业技能等级证书颁发仪式在培训中心举行,经云南省人力资源和社会保障厅备案,集团首批202名员工取得了由企业自主评价认定的职业技能等级证书,并获得了昆明市36.44万元培训补贴。省人社厅党组成员、副厅长石丽康,集团公司党委委员、副总经理王晓方,省市区人社系统相关领导、中心班子成员及企业代表出席仪式。建投集团等28家单位成功通过云南省职业技能鉴定中心审核,成为云南省首批开展企业职业技能等级认定的试点单位。
       石丽康指出,在全省范围内开展企业技能等级自主培训是当前形势下改革职业技能认定工作的重要举措。此次仪式的举行意味着我省的技能等级认定工作进入具体实施阶段,在今后的职业技能认定工作中,将会实现“谁用人、谁评价,真正让企业说了算”,进一步加强了职业技能认定工作对于企业的适用性。他特别强调,2019-2021职业技能提升三年行动工作已部署,云南省已筹集28亿元专项资金用于技能提升行动。人社厅将进一步加大宣传力度,呼吁广大企业积极参与到技能提升行动和技能认定工作中来,同时也希望广大技术人才弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,不断提高专业技能水平,为我省产业发展转型升级贡献力量。
       王晓方结合自己自身成长经历,现身说法式地阐述了职业技能培训对于技术工人的重要性。他强调,当前国家政策调整为技术工人的深造培训带来了极大的政策红利,集团下属各单位要高度重视职业技能培训工作,要以政策鼓励的形式,最大程度地调动起技术工人积极学习的热情。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀人才脱颖而出。同时也希望集团广大技术工人进一步弘扬精益求精的工匠精神,努力学习、永不懈怠,为集团转型升级高质量发展打好坚实基础。
       职业技能等级认定机构代表、中心主任李文做出庄严承诺:“企业职业技能等级认定工作,是国家治理体系现代化建设的必然要求,也是企业实现高质量发展履行用人主体责任的必然要求,作为集团实施单位,我们一定按照省厅、市局的工作要求,将集团所报65个工种的评价、考核、培训体系不断完善,报批报备,做到‘标化严格、考核严格、评价严格’的标准”。 
       仪式宣读了云南建投集团等28家企业开展职业等级认定工作函,向7家昆明地区备案企业颁发了备案函,向集团工程测量员和安全评价师颁发了职业技能等级证书,向集团发放了职业技能提升行动培训补贴。
       据悉,职业技能等级证书虽然是企业颁发,但是具有很高的含金量,等同于国家职业资格证书。这标志着云南省技能人才队伍建设开启新航程,职业技能的认证主体资格从政府转移到企业。目前,云南省的技能提升培训补贴目录中已经将我省发放的技能等级证书按照职业资格证书的标准纳入补贴范围,可享受1300元到6000元不等的培训补贴。人社厅将通过三年行动工作的努力,实现职业技能提升培训150万人次,其中60%以上的培训对象要求是企业职工。
 
 
 
 
 
 
时间:2020-07-15  来源:本站原创

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